Comment renforcer les compétences et savoirs des travailleurs sociaux ?

Comment faire un usage correct du secret professionnel ?

silence

À partir de

65 / heure
  • Pré-requis : Aucun
  • Public : salariés de tout secteurs
  • Entre - et - participants
  • Durée : -
  • Horaires : À définir
  • Lieux : Sur site, Epinay-sur-Seine (Paris), Lyon, Strasbourg, Bordeaux, Rennes, Oullins, Cagnes-sur-mer

Le secret professionnel tel qu’il apparaît à l’article 226-13 du Code pénal concerne toute personne qui, dans son état ou sa profession, ou en raison d’une fonction ou d’une mission temporaire, a reçu des informations auxquelles la loi accorde le caractère de secret.

Le secret professionnel vise toutes les professions, sans exception, depuis 1992. Auparavant, le législateur avaient entendu ne viser qu’une série de professions tenues au secret6 . Parmi celles-ci, apparaissaient les professions médicales. Aujourd’hui, toute personne est tenue au secret dès lors qu’elle collecte l’information dans le cadre ou à l’occasion de sa mission, de sa fonction, y compris si cette fonction est de courte durée… Bien évidemment l’étudiant en médecine ou le stagiaire sont tenus de taire les information recueillies au cours de leur formation

src : infopatients

Objectifs

• Cerner les différences de signification entre secret professionnel, secret partagé et confidentialité et leur champ d’application.

• Savoir définir les limites imposées par le secret professionnel et le secret partagé.

• Mieux appréhender les droits des usagers.

• Connaitre les risques en cas de non-respect du secret professionnel.

• S’approprier les recommandations d’application des dispositions législatives sur ces notions.


Organisation et méthodes pédagogiques

  • Formation en présentiel et via une plateforme de cours en ligne

  • Méthodes participatives

  • Etude de cas concret par la mise en scène et l’approche narrative

  • Jeux coopératifs et exercices de théâtre

  • Réflexion collective enrichie par des apports théoriques.

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